+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба в прокуратуру при сокращении

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Жалоба в прокуратуру при сокращении

Сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя является одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Работодателю необходимо первоначально издать приказ о сокращении штатов с указанием подлежащих сокращению штатных должностей и ввести новое штатное расписание. Следующим этапом, работодателю необходимо в соответствии с п. В случае, если на предприятии имеется первичная профсоюзная организация, в соответствии со ст. При определении круга лиц, имеющих право на оставление на работе, работодателю необходимо руководствоваться требованиями ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В нынешних условиях экономического кризиса важно принять правильное решение перед будущим увольнением с работы.

Прокурор разъясняет

Сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя является одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Работодателю необходимо первоначально издать приказ о сокращении штатов с указанием подлежащих сокращению штатных должностей и ввести новое штатное расписание. Следующим этапом, работодателю необходимо в соответствии с п. В случае, если на предприятии имеется первичная профсоюзная организация, в соответствии со ст. При определении круга лиц, имеющих право на оставление на работе, работодателю необходимо руководствоваться требованиями ст.

Вместе с тем, в соответствии со ст. В соответствии со ст. Работодатель обязан предлагать работнику с учетом состояния его здоровья все имеющиеся у него как вакантные должности или работу, соответствующие квалификации работника, так и вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу. В случае, если работник согласится на другую предложенную работодателем работу, то производится перевод данного работника и сокращению он подлежать не будет.

Необходимо также запросить мнение профсоюза о сокращении работников. При несогласии профсоюза с сокращением он в течение трех рабочих дней проводит с работодателем дополнительные консультации, результаты которых оформляются протоколом.

Если согласие так и не достигнуто, работодатель по истечении 10 рабочих дней со дня запроса мнения профсоюза имеет право принять окончательное решение о сокращении. Член профсоюза должен быть уволен в течение месяца с момента получения мотивированного мнения профсоюза.

Расторжение трудового договора производится на основании приказа работодателя. В трудовую книжку подлежит внесению запись об увольнении по сокращению штата на основании п.

В последний рабочий день помимо заработной платы работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также работник в соответствии со ст. Однако, чтобы получить сохраненный за работником средний заработок за второй месяц, работник представляет работодателю соответствующее заявление и трудовую книжку, в которой отсутствует запись о трудоустройстве по окончании второго месяца с момента увольнения.

Работодатель во избежание нарушения процедуры увольнения работника должен обеспечить выдачу работнику в последний его рабочий день трудовой книжки и справки о сумме заработка за два календарных года. Таким образом, работодателю необходимо строго соблюдать процедуру сокращения численности или штата работников организации и увольнения работников по п. Перейти к основному содержанию. Версия для слабовидящих. Контактная информация. Руководство Структура Документы Новости История прокуратуры Обращения граждан Интернет-приемная Уведомления об экстремизме К сведению СМИ Правовое просвещение Результаты прокурорских проверок Планы проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Планы проведения проверок деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления Планы проверок органов государственной власти и их должностных лиц Вакансии Полезные ссылки Государственные закупки Статистика Кадровое обеспечение Нюрнбергский трибунал.

Форма поиска Поиск.

Увольнение: возможны варианты

Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных. Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при чёрной зарплате.

Обращение в прокуратуру области

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан. Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие. Это тоже нарушения трудовых прав, и трудинспекция обязана рассмотреть и такие жалобы. Трудовая инспекция рассмотрит любую жалобу, которая касается взаимоотношений между работником и работодателем. Ведомство проверит нарушения и, если все подтвердится, примет меры для защиты ваших прав. Условия труда и комфорта на рабочем месте.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба (заявление) в прокуратуру. Как написать жалобу в прокуратуру.

Пожалуйста, прежде чем отправить письмо в адрес прокуратуры Рязанской области в электронном виде, внимательно ознакомьтесь со следующей информацией. Правоотношения, связанные с реализацией гражданином права на обращение в органы прокуратуры, регулируется:. При обращении с жалобой следует учитывать, что при осуществлении надзора за исполнением законов органы прокуратуры не подменяют иные государственные органы. В связи с этим, если разрешение поставленных в обращении доводов входит в компетенцию других органов и в целях сокращения времени рассмотрения обращения, рекомендуем адресовать заявление жалобу непосредственно на сайт территориального подразделения соответствующего федерального органа:. Заявления, жалобы и иные обращения подаются заявителями в форме электронного документа с помощью предлагаемой формы ввода. Обращение должно быть изложено на русском языке с разбивкой текста на предложения. При отсутствии в обращении сведений, достаточных для его разрешения место обжалуемого действия, изложение существа вопроса и другая необходимая информация , оно оставляются без разрешения п.

Если вас принуждают уволиться, необходимо четко понимать свои права и не бояться защищать их всеми законными способами.

Нередко между начальником и подчиненными могут возникнуть споры, причиной которых являются нарушения условий труда руководителем. Если вы не согласны с действиями вашего работодателя и есть доказательства его нарушений, то стоит обратиться в контролирующие органы. Взаимоотношения между работником и руководителем организации контролируют сразу несколько типов законодательства: трудовой, уголовный и административный кодекс.

Рассказываем о том, как написать заявление на работодателя в прокуратуру (образец прилагается)

В обоих случаях увольнение производится в едином порядке с обеспечением гарантий и выплатой компенсаций, определенных трудовым законодательством. В соответствии со статьей ТК РФ работодатель обязан не позднее чем за два месяца до предполагаемого увольнения персонально и под роспись предупредить работника о предстоящем увольнении. Предупреждение может быть произведено в более ранние сроки, что создает работнику лучшие условия для трудоустройства. По этим правилам увольнение в связи с сокращением численности или штата работников допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом состояния здоровья.

Заявитель работает в медицинском центре Центрального банка РФ. Заявитель всегда осуществляла свои трудовые функции надлежащим образом, каких-либо замечаний со стороны работодателя относительно качества работы не было.

Жалоба в прокуратуру на незаконное увольнение

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата. С этого времени прокуратура России ведет свое летоисчисление. Вопрос: Меня сокращают на работе. Начальник сказал, что через неделю меня рассчитают, так что мне желательно заняться поисками другой работы. Подруге при сокращении выплатили выходное пособие, а мне начальник сообщил, что выплатят только зарплату за отработанное время. Законно ли это и как мне защитить свои права? Также работодатель обязан предложить увольняемым работникам все имеющиеся у него вакансии в соответствии с квалификацией работника, а также нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу ст. При этом перевести работника на другую работу должность работодатель может только с письменного согласия работника.

Жалобы и заявления на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру

Или, воспользоваться правом гражданина и заключить контракт о прохождении военной службы сроком на 2 года, вместо военной службы по призыву и параллельно учиться и проходить военную службу. Продаю бизнес, салон красоты. Как правильно взять задаток, чтоб в случае отказа покупателя, задаток не нужно было возвращать.

Нужно ли составлять какой-нибудь дкп. Просто если да, то непонятно на что его составлять. Обязательно нужно составить либо доп. При том нем должно быть конкретно поименовано, что передан задаток, а не просто денежная сумма.

Какими полномочиями наделена прокуратура? соблюдение прав работников при увольнении в связи с ликвидацией или сокращением со стороны работодателя, в жалобе можно привести просьбу о.

Если вас заставляют уволиться

Грамотная помощь юриста - залог успеха решения вашей проблемы. Мы ежедневно сталкиваемся с проблемами, их можно решить только с помощью юристов, которые досконально знают закон. Надеяться на советы родственников и друзей, не совсем правильное решение, ведь в законодательстве нашей страны множество поправок и изменений.

Если ремонт автомобиля уже произведен, то документы, свидетельствующие о расходах по восстановлению автомобиля после произошедшего ДТП. Квитанция об оплате государственной пошлины. Копия отказа страховщика в выплате страхового возмещения.

Ну а собственнику, даже если он не живет в квартире, в любом случае придется оплачивать содержание и ремонт жилья, а также взносы на капремонт. Наши специалисты по жилищным вопросам Специалисты, осуществляющие судебную защиту Дубровина С.

Однако бесплатная юридическая консультация по желанию Доверителя все равно проводится, а ответы на юридические вопросы Доверителя даются исходя из более общих норм законодательства. Общеизвестно, что юридическая консультация, в том числе бесплатная юридическая консультация адвоката, может дать однозначный ответ преимущественно по вопросам, имеющим устоявшуюся судебную практику, либо по вопросам содержания законодательства. Существуют юридические вопросы, ответы на которые не имеют устоявшейся судебной практики, требующие анализа толкования и применения юридических норм, обусловленные процессуальными особенностями доказывания в суде и, как следствие, связанные с вероятностным решением суда.

Специалисты назвали самые популярные профессии у московских подростков Пресс-служба сообщила, что основными критериями при выборе работы на лето подростки Москвы считают лояльность начальства и гибкий график. Поэтому в приоритете у них оказались такие профессии, как официант, делопроизводитель, продавец-консультант, ад.

Россияне назвали самые востребованные профессии для детей-школьников По результатам опроса, в первую тройку вошли сферы медицины, информационных технологий и правоохранительные органы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба (заявление) в прокуратуру. Заявление о невыплате заработной платы в прокуратуру .
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ксения

    Может быть.

  2. Григорий

    У вас RSS в кривой кодировке!

  3. Клара

    как говориться, Без пользы существовать - безвременная гибель.

  4. credcaverssu

    Я не стану говорить на эту тему.

  5. Дементий

    Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.