+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Правила оформления дубликата трудовой книжки

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Правила оформления дубликата трудовой книжки

Сначала определимся с тем, кто выдает дубликат трудовой книжки при утере. Как известно, трудовые книжки работников хранятся у работодателей п. Постановление Правительства РФ от Так вот, если гражданин потерял свою трудовую книжку, будучи безработным, то оформление дубликата трудовой книжки ложится на плечи его последнего бывшего работодателя п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дубликат — это копия трудовой книжки, поэтому при его оформлении сначала надо внести те записи, которые были в первоначальной трудовой книжке.

Оформляем дубликат трудовой книжки

Трудовая книжка ТК — документ, подтверждающий стаж работника. Ее дубликат представляет собой экземпляр, который обладает равными юридическими правами с оригиналом. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Действительным считается только документ, оформленный в соответствии с действующими правилами и нормами ведения ТК.

Исключением являются неверные данные и записи, которые невозможно восстановить из-за отсутствия документированных подтверждений. Правила выдачи дубликата определяются актами, утвержденными Постановлением Минтруда России:. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 16 апреля г.

N Постановление Минтруда РФ от Помимо перечисленных актов, иногда применяется Порядок об установлении стажа работы при утрате ТК. Дубликат оформляется в случаях, когда использование оригинала становится невозможным:.

Чтобы получить дубликат трудовой книжки при утере, гражданином подается заявление с просьбой об оформлении документа. Гражданин Н. Через год Н. Работодатель отказал бывшему сотруднику в оформлении дубликата, так как со дня прекращения договора прошел длительный период. Однако законодательством не предусмотрены какие-либо ограничения по времени, поэтому по решению суда иск гражданина Н.

Как проходить собеседование при приеме на работу? Смотрите тут. Негодность Использование трудовой книжки может стать невозможным, если она:. Если какие-то записи в ТК в связи с ее порчей удалены, стерты, уничтожены или их нельзя прочитать , работник предъявляет документы, которые подтверждают трудовой стаж. Причинами потери ТК сотрудников могут стать чрезвычайные ситуации: техногенные и природные катастрофы, общественные беспорядки. Трудовой стаж определяется комиссией, которой предъявляются документы копии , подтверждающие сведения о профессии, местах трудоустройства.

В случае отсутствия таковых акт составляется на основании показаний 2—3 свидетелей, осведомленных о карьере пострадавшего сотрудника. Выдачей дубликата может заниматься только работодатель, а его оформлением занимается отдел кадров. Документы, необходимые для подтверждения стажа с предыдущих мест работы, предоставляются сотрудником, однако организация должна оказать содействие в их получении пункт 7. Процедура оформления дубликата бесплатна, но работнику необходимо возместить стоимость бланка ТК.

В каждой организации есть их резервный запас, которыми предприятие снабжает сотрудников. Гражданин вправе приобрести таковой самостоятельно, но шанс купить бланк, не соответствующий установленным стандартам, слишком велик, поэтому рекомендуется за его предоставлением обращаться к работодателю.

При заведении трудовой книжки или ее дубликата предприятие вправе взимать с сотрудника плату, равную размерам расходов на приобретение бланка. Его цена зависит от региона, поставщика и условий приобретения товара опт, договор на особых условиях и т. Средняя стоимость ТК составляет рублей. Оформление дубликата осуществляется в соответствии с порядком, установленным законодательством:. Чтобы получить дубликат, работник обязан предъявить документы, подтверждающие его трудовую деятельность.

Для ее установления могут быть использованы сведения, которые находятся у Пенсионного Фонда РФ справки о выплате взносов и другие. В случае массовой потери ТК создается комиссия, которая определяет стаж сотрудников путем направления запросов в организации и обработки данных, предоставленных работниками. Как получить дубликат? Необходимо составить заявление. Оно должно быть грамотным, кратким с четким изложением фактов. Запрос можно написать от руки понятным почерком или набрать на компьютере.

В некоторых организациях есть готовые бланки для заполнения. Бланк заявления на дубликат. Одобрив заявление, работодатель создает соответствующий документ для выдачи дубликата:. Предоставленные документы подписываются руководителями и заверяются печатью. Кадровикам необходимы копии, оригиналы отдаются сотруднику на руки. Для заведения дубликата используется чистый бланк ТК, запас которых имеется у каждой организации.

Юридической силой обладает только документ, заполненный в соответствии с установленными законом правилами. Так как дубликат ТК является совершенной копией оригинала, сведения о работнике заносятся в аналогичном порядке. Оформление начинается с заполнения титульного листа, который содержит актуальную информацию:. Достоверность данных подтверждается подписью работника и ответственного лица, печатью кадровой службы.

При этом информация прописывается без уточнения конкретных данных:. Сведения о работе не заверяются печатью и не содержат информацию о лице, внесшем записи в отличие от оригинала. В случае потери ТК, гражданин вправе обратиться с просьбой и по последнему месту работы, и к новому работодателю.

При этом не имеет значения период, прошедший со дня увольнения. Что нужно для приема на работу сотрудников? Узнайте здесь. Какова ответственность за подделку трудовой книжки? Нюансы Нередко случаются ситуации, когда работнику оформляется дубликат в связи с потерей ТК, а он спустя некоторое время находит оригинал. В этом случае официальный статус может быть присвоен только одному документу, который был последним зафиксирован в книге учета ТК — дубликату.

Трудовая книжка отдается работнику на руки и может быть использована для документального подтверждения стажа в органах социального обеспечения.

Для этого внизу листа владелец дубликата и работник кадровой службы ставят свои подписи, которые закрепляются печатью организации или отдела кадров.

Гражданка М. Сотрудник кадровой службы потребовал документальное подтверждение бывшей работницы о том, что она не работала в этот период в других местах. На основании отсутствия таковых доказательств, в просьбе М. Подобные действия являются неправомерными, так как работодатель обязан выдать дубликат при получении соответствующего заявления. О том, что гражданин должен подтверждать информацию о работе, в законе не сказано.

По этой причине уволенному сотруднику дубликат оформляется на общих основаниях. После заполнения дубликата сведения о нем вносятся в книгу учета, в которой регистрируются все ТК сотрудников. Так как документ является равносильным бланком ТК, правила его учета и хранения ничем не отличаются от ведения оригинала. Трудовая книжка — важный документ, подтверждающий трудовую деятельность гражданина и являющийся гарантом выплаты будущей пенсии.

При ее утрате можно оформить дубликат, который будет обладать такой же юридической силой. Сбор информации, которая содержится в ТК, занимает много времени и сил, а в некоторых случаях вовсе не поддается восстановлению. Поэтому так важно ответственно относиться к содержанию, ведению и хранению личных документов.

Горячая линия юридической помощи. Menu Skip to content. Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно? Как сделать исправление в трудовой книжке? Образец вы найдете в нашей статье. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Об оформлении дубликата трудовой книжки

Работники не так уж часто, но все же обращаются к работодателям за оформлением дубликата трудовой книжки. Причины бывают разные: трудовая утрачена, стала непригодной для дальнейшего использования… Но не всегда дубликат оформляется по просьбе работника. В некоторых случаях работодатель сам должен инициировать выдачу дубликата. О том, в каких конкретно случаях работодатель обязан оформить дубликат, может ли отказать работнику в его оформлении, как правильно внести записи и на основании каких документов, расскажем в статье. Нормативное регулирование. Основными нормативными актами, регламентирующими порядок выдачи дубликата трудовой книжки, являются:.

Дубликат трудовой книжки

Трудовую книжку по праву можно назвать важнейшим документом абсолютно каждого гражданина. Она характеризуется включением в нее абсолютно всех сведений, имеющих прямое отношение к профессиональной деятельности физического лица. Именно на основании трудовой книжки гражданин сможет подтвердить наличие у него необходимого стажа. А это, как правило, является одним из основополагающих факторов в такой процедуре, как назначение пенсии. Действующие требования устанавливают, что у одного человека должна иметься только одна книжка. При этом в первый раз заводится она во время первого трудоустройства физического лица.

Трудовая книжка ТК — документ, подтверждающий стаж работника. Ее дубликат представляет собой экземпляр, который обладает равными юридическими правами с оригиналом. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Действительным считается только документ, оформленный в соответствии с действующими правилами и нормами ведения ТК. Исключением являются неверные данные и записи, которые невозможно восстановить из-за отсутствия документированных подтверждений.

Воронина г. В соответствии с пунктом 33 Правил ведения трудовых книжек при наличии в трудовой книжке записи об увольнении, признанной недействительной, работнику выдается дубликат, в который переносятся все записи, кроме недействительной.

Подсчет стажа в трудовой книжке. Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения. Расписка о получении трудовой книжки на руки.

4.3. Дубликат и вкладыш в трудовую книжку

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Т рудовая книжка была и до сих пор остается основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника.

При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику, по его письменному заявлению, по последнему месту работы, выдается дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной п. Письменное заявление работника о выдаче дубликата трудовой книжки пишется в произвольной форме.

Оформление дубликата трудовой книжки в случае наличия в ней записи, признанной недействительной

Тема: Закупки по ФЗ: что нужно знать заказчику? При оформлении на работу у работника, принимаемого в порядке перевода, не оказалось вкладыша в трудовую книжку, выданного прежним работодателем. Он объяснил это утерей вкладыша. Каков порядок выдачи дубликата или нового вкладыша в трудовую книжку новым работодателем? Кто и на основании каких документов может внести записи с прежних мест работы?

Как оформить дубликат трудовой книжки (наглядные примеры)

Поддержка 24 часа во все дни недели, включая выходные и праздники. Юридическая консультация в Санкт-Петербурге для населения Юридические услуги гражданам предоставляются по всем отраслям законодательства. В частности, юридическая консультация онлайн позволяет задать специалисту вопрос не выходя из дома по таким направлениям: Оформление документов и договоров.

«Правила заполнения трудовых «Дубликат трудовой книжки: как с ним.

Дубликат трудовой книжки: сложные вопросы оформления

Предоставляем следующие услуги: - Консультации (устные, письменные). Наши гарантии: Мы имеем большую практику ведения дел по военному праву. Скорость обслуживания 0 Спешите. В нашем профессиональном активе Вам требуется грамотная консультация и защита адвоката.

Стандартных путей решения практически. К каждому вопросу необходимо подходить со всей ответственностью, так как за ошибку придется дорого заплатить. Столкнувшись однажны с вопросом в области права, не зная его основ, не нужно стесняться обращаться за помощью к специалистам в этой области.

Подробно описать сложившуюся ситуацию (суть проблемы). Выбрать тип консультации и назначить за нее вознаграждение.

Совершенные высококлассные специалисты имеют весьма высокую практическую нагрузку и не всегда могут лично присутствовать на деловых встречах, или лично выслушивать доверителя часами и давать им устно юридические советы. Как правило, хорошие адвокаты и юристы в перерывах между судебными процессами и представления интересов подготавливают огромное количество юридической документации, которая необходима в современном деловом обороте.

Справка потребуется для снятия с учета в ГИБДД, ведь именно на ее основании проводятся процедуры, предусмотренные п. Также свидетельство служит основанием для получения скидки на новый автомобиль, размер которой зависит от марки и модели.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить титульный лист трудовой книжки?
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Генриетта

    Блин, ЗАЧЕТ! Полностью поддерживаю! Жаль, заметил, в преддверии наступающих новогодних праздников интернет несколько обеднел на посетителей и, соответственно, на хорошие идеи тоже, а тут такое! Уважаю. А я вот сижу в нете днями, друзья разом махнули новый год встречать за бугор, а я не смог из-за сессии