+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как правильно написать жалобу на предприятие

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как правильно написать жалобу на предприятие

Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если работодатель неоднократно нарушает права своих работников и условия трудового договора — например, задерживает заработную плату, это является поводом для защиты своих трудовых прав. Существует несколько способов защиты.

Как правильно написать заявление в прокуратуру на работодателя в 2018

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан. Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие. Это тоже нарушения трудовых прав, и трудинспекция обязана рассмотреть и такие жалобы.

Трудовая инспекция рассмотрит любую жалобу, которая касается взаимоотношений между работником и работодателем.

Ведомство проверит нарушения и, если все подтвердится, примет меры для защиты ваших прав. Условия труда и комфорта на рабочем месте. Работа без официального оформления. Ответственность работодателя. Ответственность работника. Рабочее время и время отдыха. Охрана труда. Трудовая инспекция обязана провести проверку по жалобе любого человека. Трудинспекция проверит и заявление соискателя, который считает, что ему незаконно отказали в приеме на работу.

Если предприятие платит зарплату в конверте полностью или частично , а трудинспекция подтвердит этот факт, то отвечать придется не только работодателю, но и сотрудникам.

Трудинспекция передаст информацию в налоговую, а та начислит налог на полученную ранее зарплату в конверте. Жалоба подается по месту регистрации работодателя. Если завод находится в Саратове, но зарегистрирован в Махачкале — то жаловаться придется в именно в Дагестан. Адреса территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости размещены на сайте ведомства. На работодателей, которые зарегистрированы в Москве и Московской области, жалобу нужно подавать в Государственную трудовую инспекцию Москвы.

Совет: гораздо удобнее жаловаться через сайт трудинспекции в интернете. Как это сделать — читайте ниже. Письменное обращение в трудовую инспекцию по закону рассмотрят в течение 30 дней со дня его регистрации. В особых случаях например, нужна выездная проверка этот срок продлят, но не более чем на 30 дней. В некоторых случаях работник хочет пожаловаться на начальство инкогнито.

Например, когда терять работу вы не хотите, а исправить несправедливость нужно. Для этого в обращении укажите, что возражаете против сообщения работодателю ваших данных. В этом случае закон обязывает инспектора хранить тайну об источнике жалобы ст. Если между вами и начальством произошел конфликт, и вы на грани увольнения — терять уже нечего.

Жалуйтесь открыто. В заявлении обязательно укажите, какие именно трудовые права нарушает работодатель. Приложите документы, которые подтверждают изложенные в заявлении факты. Если заявление коллективное, это тоже стоит указать и подписаться всем работникам. Если работников слишком много, то подписи с расшифровками фамилий вынесите на отдельный лист и прикрепите к жалобе. В трудинспекцию возьмите 2 экземпляра заявления. Один останется у вас, проследите, чтобы на нем секретарь поставил номер входящего документа и дату принятия.

В течение 30 дней с этой даты в исключительных случаях — 60 дней , на предприятии должна быть проведена проверка. В противном случае жалуйтесь в прокуратуру. Почтой России. Заполните уведомление о доставке. Когда уведомление вернется, на нем будет стоять дата и подпись лица, принявшего письмо.

Через интернет. Самый простой и эффективный способ. Но есть один нюанс — предварительно нужно зарегистрироваться на сайте Госуслуг. Если вы не согласны с выводами сотрудника трудинспекции по результатам проверки — жалуйтесь на инспектора его руководителю. Если и руководитель трудинспекции не помог — обращайтесь в прокуратуру и в суд. Сделать это можно и не дожидаясь окончания проверки трудинспекции. Прежде чем обратиться в трудинспекцию, напишите руководителю претензию с просьбой решить проблему в разумный срок.

Даже если директор очень просит. Поддадитесь на уговоры — руководство с чистой совестью лишит вас части обязательных компенсаций при сокращении. Без веских оснований, предусмотренных трудовым законодательством, уволить вас никто не может. Сделать это надо в письменном виде. Трудовой кодекс РФ предусматривает, что работник не имеет права отозвать заявление об увольнении только в случае, когда на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому не может быть отказано в заключении договора.

Если трудинспекция не ответила на жалобу такое может случиться , обращайтесь снова. В новом заявлении не забудьте уточнить, что на первое обращение не получили ответа. Государственные органы несут ответственность за своевременное рассмотрение обращений граждан и направление ответа. Даже если трудовая инспекция не увидит нарушения закона в действиях работодателя, ведомство пришлет ответ. В нем инспектор, проводивший проверку, обоснует свое решение. Бывает, что проблемы с работодателем уже улажены, а вы успели отправить жалобу в трудовую инспекцию.

Что делать в этом случае? К сожалению, ничего. По жалобе все равно проведут проверку. Трудинспекция руководствуется в своей деятельности законами, а ни один нормативный акт не регламентирует отказ от проверки, в случае если заявитель передумал. Безусловно, все же стоит сообщить в Государственную трудовую инспекцию, что конфликт с работодателем исчерпан.

Это смягчит наказание, если в ходе проверки факты, изложенные в жалобе, подтвердятся. По форме такое заявление аналогично самой жалобе. В шапке — наименование трудовой инспекции, ее реквизиты, ФИО заявителя, должность, которую он занимает. Только в тексте укажите, что работодатель устранил нарушения, которые вы изложили в предыдущей жалобе и укажите ее номер и дату.

Барнаул: управляющая компания обсчитала дом на 90 тысяч на отоплении. Лидии Костроминой обещали полезные для здоровья подарки. Но вместо подарков впарили дорогостоящую вибромассажную накидку в кредит. Найдите ваш центр Подписаться на газету. Пожаловаться в Трудовую инспекцию. Инструкция Специалисты Центра защиты прав граждан помогли собственникам воспользоваться законным правом на получение перерасчета. Киров: пенсионерка годами жила с плесенью в квартире и добивалась от УК утепления фасада дома.

Благодаря поддержке правозащитников из местного Центра справедливости фасад отремонтируют до конца года. Киров: механик выбил долг по зарплате в рублей с предприятия-банкрота.

Центр защиты прав граждан ускорил этот процесс. Деньги мужчина получит после продажи имущества компании с торгов. Саратов: ТСЖ обсчитало дом на 6 тысяч рублей на электричестве. Нарушения обнаружились и в начислении платы за воду, и в оформлении коммунальных квитанций. Кемерово: ЖЭК оставил пятиэтажку без горячей воды и тепла на целый месяц. Люди жаловались, что замерзают в своих квартирах. Но ЖЭК не спешил решать проблему. Центр защиты прав граждан заставил коммунальщиков вернуть в пятиэтажку тепло и горячую воду.

Йошкар-Ола: жильцы брошенного ЖЭКом дома целый год выживали без управляющей компании. Кемерово: покусанная дикими собаками женщина отсудила у мэрии Геленджика 37 рублей.

В результате нападения бродячих собак Татьяна Петрова получила серьезную травму ноги. Центр защиты прав граждан помог пострадавшей выбить компенсацию с города-курорта.

Улан-Удэ: жители заставили управляющую компанию разместить информацию об управлении домом на государственном портале. В Центр защиты прав граждан с жалобой на нее обратился житель дома на Октябрьской, 8 Владимир Гусляков.

Улан-Удэ: ресурсник за неуплату незаконно срезал у местной жительницы батареи. Центр защиты прав граждан в Бурятии добился возобновления подачи тепла в квартиру должницы. Смоленск: суд разрешил пенсионеру выплачивать банковский долг в рассрочку.

Это все, что у него остается после списания долга по кредиту. Центр защиты прав граждан помог пенсионеру добиться рассрочки платежей. Кемерово: мэрию заставили восстановить разрушенную улицу в частном секторе. Дорога, соединяющая частный сектор с центром города, вся в колдобинах и ямах. Но, похоже, мэрии нет до этого дела.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя. Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция , в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет. Возьмите на заметку и сохраните себе ссылку на статью на всякий случай. Нынешние реалии таковы, что конфликты между работниками и работодателями — не редкость, а скорее — закономерность.

Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя образец 2018

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК правильно ПИСАТЬ ЖАЛОБУ (образец жалобы)

Нарушение трудового договора может быть причиной для обращения субъекта в органы прокуратуры. Действия могут касаться совершенно любых трудовых преференций работников, но для обращения необходимо соблюдать должный установленный порядок. О том, как именно должна подаваться жалоба, что может быть указано в ее тексте, и какие для этого необходимы основания, будет рассказано далее. Изначально заявителю следует попытаться решить вопрос посредством обращения в территориальную трудовую инспекцию. Именно сюда необходимо подавать первичное заявление. Но подобное обращение, к сожалению, часто не приносит никаких результатов, поэтому следующим адресатом выступают органы прокуратуры.

Право написать жалобу на работодателя дает статья Трудового кодекса РФ, при этом Государственная инспекция труда: принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав; предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав. В соответствии с этой статьей Трудового Кодекса , работник может подать заявление для рассмотрения жалобы в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав.

Нарушение норм ТК и дискриминация в сфере трудового права сейчас, к сожалению, ни для кого не является редкостью: согласно данным социальных исследований, с ущемлением трудовых прав в той или иной степени сталкивался каждый пятый россиянин. В то же время законодательство предусматривает, что гражданин имеет право сообщить о несоблюдении ТК на рабочем месте в Государственную инспекцию труда ГИТ.

Жалоба в прокуратуру на работодателя

К наиболее распространенным нарушениям относятся оскорбления сотрудников и неформальное обращение. В любом случае, работник имеет право пожаловаться на руководителя своего структурного подразделения в государственный орган, который осуществляет надзор за деятельностью предприятий. Жалоба должна подаваться лицам, в подчинении у которых стоит начальство. При неудовлетворительном исходе её можно подать выше — добавив, что непосредственное руководство начальника заявление проигнорировало. Так оно может дойти и до владельца предприятия.

Трудовые отношения между работодателем и работником регламентируются трудовым договором. Пункты трудового договора являются гарантом соблюдения прав и обязанностей сторон.

Как подать жалобу на работодателя

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан. Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие. Это тоже нарушения трудовых прав, и трудинспекция обязана рассмотреть и такие жалобы. Трудовая инспекция рассмотрит любую жалобу, которая касается взаимоотношений между работником и работодателем. Ведомство проверит нарушения и, если все подтвердится, примет меры для защиты ваших прав. Условия труда и комфорта на рабочем месте.

Как и куда пожаловаться на работодателя? Трудовая инспекция

Большое количество реальных довольных клиентов и есть наша гарантия. Но мы никогда не прогнозируем Вам исключительно идеальный конечный результат, так как дорожим своей репутацией. Сроки выполнения поставленной задачи и достижения определенных результатов обсуждаются индивидуально с каждым клиентом.

Наши адвокаты готовы выполнить всю работу в максимально короткие сроки, привлекая при этом и других необходимых специалистов. Какие сроки оказания наших услуг.

Как правильно составить жалобу на работодателя? подается жалоба, ваша должность на данном предприятии, ФИО руководителя.

Жалоба в трудовую инспекцию

В первую очередь эксперты отвечают на Платные вопросы. Статус Платный обеспечивает - высокое качество ответов за счет получения экспертами вознаграждения за лучший ответ - первоочередность в получении ответов за счет нахождения вопроса вверху списка Если Вы не получите качественных ответов в течение нескольких часов мы вернем Вам деньги. Общаться в чате онлайн Кизилова Марина Александровна Консультации от 300 i Честная квалифицированная помощь юриста с разнообразным опытом работы свыше 35 лет по указанным в профиле отраслям со ссылкой на действующее законодательство.

Общаться в чате онлайн Наталья Консультации от 100 i Рада буду помочь чем смогу.

Как правильно написать жалобу своему начальнику

Мы ведь тут за этим, не так ли)Господа, вы адекватные. Вы взяли деньги у банка а теперь ищете способы обмануть банк. Могут быть бойцовые собаки, т.

Например, клиент может обратиться к юристу для оформления документа со слов заявителя с профессиональным изложением уже разработанной клиентом позиции. Что касается других случаев, то лица, чьи права по договору или закону были нарушены вследствие определенных действий или бездействия, могут использовать комплексные услуги, начиная с устной консультации, заканчивая правовым анализом и представительством доверителя в судебной инстанции.

До 2011 года в России им могли заниматься все желающие заработать на собственном авто. Сегодня же чтобы стать таксистом нужно получить лицензию.

Консультация юриста по гражданству бесплатно. Основные плюсы бесплатной онлайн-консультации адвоката Услуги консультирования адвокатом в режиме онлайн или по телефону очень удобны для клиентов. Самыми очевидными преимуществами здесь являются следующие: Юристы работают оперативно. Длительность консультации составляет 10-15 минут; Специалисты оказывают услуги в разных областях права.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ратибор

    аффтору зачет. СПС