+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Если не прошел аттестацию госслужащий

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Если не прошел аттестацию госслужащий

Предыдущая статья: Аттестация рабочих мест. Следующая статья: Аттестация педагогических работников. Каждый государственный служащей периодически должен пройти аттестацию. Что она собой представляет, для чего нужна и какой порядок ее проведения — об этом и пойдет речь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Мы узнали, что этот вуз не прошел аттестацию,соответственно, диплома государственного образца не будет.

Если не прошел аттестацию госслужащий

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. Комментарий к статье 24 1. Аттестация государственного служащего проводится в целях: а определения уровня профессиональной подготовки; б определения соответствия занимаемой должности; в для решения вопроса о присвоении квалификационного разряда; г совершенствования деятельности государственного органа.

До принятия федерального закона по этому вопросу порядок проведения аттестации определяется Указом Президента РФ от 9 марта г. N "Об утверждении Положения о проведении аттестации федерального государственного служащего". Указ рекомендует органам государственной власти субъектов РФ и органам местного самоуправления руководствоваться этим Положением. Аттестации подлежат федеральные государственные служащие, замещающие в государственных органах: а младшие; б старшие; в ведущие; г главные; д высшие государственные должности.

Аттестацию не проходят служащие: а замещающие должность менее года; б достигшие предельного возраста, установленного для замещения государственной должности; в беременные женщины; г находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Аттестация указанных лиц проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска; д в течение года с момента присвоения им квалификационного разряда классного чина, дипломатического ранга , назначения на государственную должность по конкурсу и или сдачи государственного квалификационного экзамена, окончания переподготовки или повышения квалификации.

Порядок аттестации включает: а формирование аттестационной комиссии; б утверждение графика проведения аттестации; в составление списков федеральных государственных служащих, подлежащих аттестации; г подготовку необходимых документов для аттестационной комиссии.

Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии. К ее работе привлекаются независимые эксперты. Руководитель государственного органа утверждает количественный и персональный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы. В ее состав включают представителей кадровой и юридической служб государственного органа, а нередко и представителя соответствующего профсоюзного органа.

При аттестации федеральных служащих, замещающих высшие и главные государственные должности, состав аттестационной комиссии утверждается по согласованию с Советом по вопросам государственной службы при Президенте РФ. В государственном органе может быть создано несколько аттестационных комиссий.

График проведения аттестации утверждается руководителем государственного органа. В нем указывается: а наименование государственного органа, подразделения, в котором проводится аттестация; б дата и время проведения аттестации; в дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за такое представление руководителей подразделений государственного органа. График доводится до сведения аттестуемого не менее чем за месяц до начала аттестации.

В комиссию не позднее чем за две недели до начала аттестации представляется отзыв на государственного служащего, составленный по установленной форме и подписанный его непосредственным и утвержденный вышестоящим руководителем. В него включаются следующие сведения: а фамилия, имя, отчество; б замещаемая государственная должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность; в перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие; г мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности.

При каждой последующей аттестации в комиссию представляются отзыв и аттестационный лист с данными предыдущей аттестации. Кадровая служба государственного органа не менее чем за неделю до начала аттестации обязана ознакомить аттестуемого с представленным о нем отзывом.

Аттестуемый вправе передать в комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом. Процедура аттестации установлена в разделе 3 Положения. Она проводится в присутствии служащего. Если он не явится без уважительной причины, то комиссия может провести аттестацию в его отсутствие. Аттестация включает: а рассмотрение представленных документов; б сообщение служащего; в сообщение, в случае необходимости, его непосредственного руководителя.

Если аттестуемый передает дополнительные документы и не согласен с представленным отзывом, то комиссия вправе перенести аттестацию на свое очередное заседание. Оценка служебной деятельности основывается на четырех критериях: 1 соответствие квалификационным требованиям по замещаемой должности; 2 участие в решении поставленных перед подразделением задач; 3 сложность выполняемой им работы; 4 ее результативность.

Учитываются также: а профессиональные знания; б опыт работы; в повышение квалификации и переподготовка; г организаторские способности. На заседании комиссии должно присутствовать не менее двух третей ее членов - только в этом случае оно считается правомочным.

Решение комиссии принимается в отсутствие аттестуемого и его непосредственного руководителя открытым или тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов вопрос решается в пользу аттестуемого - он признается соответствующим должности.

Если аттестуется член комиссии, то он в голосовании не участвует. В результате аттестации дается одна из следующих оценок: 1 соответствует замещаемой государственной должности; 2 соответствует должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности; 3 не соответствует замещаемой должности.

Кроме того, аттестационная комиссия вправе внести на рассмотрение руководителя государственного органа мотивированное заключение: 1 о повышении федерального государственного служащего в должности; 2 о присвоении очередного квалификационного разряда классного чина, дипломатического ранга ; 3 об изменении надбавки за особые условия службы сложность, напряженность, специальный режим работы ; 4 о включении в резерв на замещение вышестоящей должности.

Решение комиссии заносится в аттестационный лист федерального государственного служащего. В него включаются следующие сведения: анкетные данные; вопросы, заданные аттестуемому, и ответы на них; замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией; предложения, высказанные служащим; краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации; оценка служебной деятельности; оценка по результатам государственного квалификационного экзамена; рекомендации аттестационной комиссии.

Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем, членами комиссии, участвовавшими в заседании комиссии. Государственный служащий знакомится с ним под расписку.

Аттестационный лист и отзыв на него хранятся в личном деле федерального государственного служащего. Результаты аттестации должны быть представлены руководителю государственного органа не позднее чем через семь дней после ее проведения. Руководитель с учетом результатов аттестации принимает одно из следующих решений: 1 о повышении федерального государственного служащего в должности; 2 о присвоении очередного квалификационного разряда классного чина, дипломатического ранга ; 3 об изменении надбавки за особые условия службы сложность, напряженность, специальный режим работы ; 4 о включении служащего в резерв на замещение высшей государственной должности.

Если госслужащий признан не соответствующим замещаемой государственной должности, то руководитель государственного органа обязан принять одно из следующих решений: 1 направить на повышение квалификации или переподготовку; 2 с согласия служащего перевести его на другую государственную должность; 3 уволить служащего при условии его отказа от обоих вариантов.

Увольнение осуществляется по ч. Решение по результатам аттестации принимается не позднее чем через два месяца со дня ее проведения. Время болезни и отпуска служащего в этот срок не засчитывается, то есть продляет его.

Аттестационная комиссия не реже одного раза в шесть месяцев проводит государственный квалификационный экзамен для присвоения квалификационного разряда классного чина, дипломатического ранга , в том числе очередного, в следующих случаях: 1 по инициативе служащего без последующего его перевода на другую государственную должность; 2 при переводе служащего на государственную должность иной группы и иной специализации; 3 при назначении на государственную должность впервые.

Рекомендации аттестационной комиссии по результатам экзамена служат основанием для присвоения квалификационного разряда классного чина, дипломатического ранга. После проведения аттестации издается приказ, в котором анализируются результаты аттестации, утверждаются мероприятия по проведению очередной аттестации и улучшению работы с кадрами.

Споры по вопросам аттестации рассматриваются в государственном органе или в суде. Следовательно, аттестуемый может выбрать способ защиты своего права. Силуанов: необходимо ужесточить контроль за неисполнением расходных обязательств федерального бюджета Кредиторам разрешат запрашивать информацию о платежной нагрузке граждан в одном БКИ Силовикам хотят предоставить доступ к медицинским данным россиян о противопоказаниях к владению оружием Песков отказался от обсуждения вопроса выхода на работу 31 декабря Набиуллина представит в ГД главные направления государственной денежно-кредитной политики.

Конституционный суд считает справедливой меру изъятия имущества у лиц, связанных с коррупционерами Кредиторам разрешат запрашивать информацию о платежной нагрузке граждан в одном БКИ Доллару предписали сокращение ГД рассмотрит вопрос снижения пенсионного возраста для жителей Дальневосточного федерального округа Минюст предлагает ввести роботов-коллекторов в регулируемое поле.

Главное Документы Эксперты. Аттестация государственного служащего. Для определения уровня профессиональной Роспотребнадзор создаст информационный ресурс для защиты потребителей 18 ноября в Государство. На портале госуслуг для заявлений будет создано единое окно 18 ноября в Государство.

Бум легких денег подходит к концу 18 ноября в Финансовые рынки. ГД рассмотрит 21 ноября законопроект о введении налога для самозанятых в субъектах-донорах 18 ноября в Налоги.

Билл Гейтс опередил Джеффа Безоса в рейтинге самых богатых людей мира 18 ноября в Финансовые рынки. Эксперт: сокращенное время продажи алкоголя снизит его потребление в России 18 ноября в Общество. Украине были переданы корабли, задержанные РФ в Керченском проливе 18 ноября в Внешняя политика.

Новая Motorola Razr стоит 1 долларов, но, боже мой, как же я ее хочу! Google планирует запустить проект Cache уже в году 15 ноября в Технологии. Телефоны Huawei по-прежнему продаются в Китае как горячие пирожки, но запрет приложений Google вредит продажам за рубежом 15 ноября в Финансовые рынки. Популярные документы.

АПК РФ. СК РФ. УИК РФ. Закон о Полиции. Закон об Оружии. Закон о Рекламе. Самое читаемое Самое обсуждаемое Силуанов: необходимо ужесточить контроль за неисполнением расходных обязательств федерального бюджета Кредиторам разрешат запрашивать информацию о платежной нагрузке граждан в одном БКИ Силовикам хотят предоставить доступ к медицинским данным россиян о противопоказаниях к владению оружием Песков отказался от обсуждения вопроса выхода на работу 31 декабря Набиуллина представит в ГД главные направления государственной денежно-кредитной политики Конституционный суд считает справедливой меру изъятия имущества у лиц, связанных с коррупционерами Кредиторам разрешат запрашивать информацию о платежной нагрузке граждан в одном БКИ Доллару предписали сокращение ГД рассмотрит вопрос снижения пенсионного возраста для жителей Дальневосточного федерального округа Минюст предлагает ввести роботов-коллекторов в регулируемое поле.

Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия государственного служащего занимаемой государственной должности государственной службы, а также для решения вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда проводится его аттестация. Подписаться письмом.

Аттестация госслужащих

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. К ак провести аттестацию в компании — один из наименее урегулированных в трудовом законодательстве вопросов. Существуют нормативные правовые акты, подробно регулирующие вопросы аттестации определенных категорий работников: госслужащих, педагогических работников и др. Если же организация не попадает под действие этих документов, то следует руководствоваться лишь нормами ТК РФ об аттестации и конкретизирующими их локальными нормативными актами. В ТК РФ непрохождение аттестации упоминается в п.

Топ-7 спорных вопросов об организации аттестации

С позиции гендерного состава: мужчины — , женщины — Рекомендовано к повышению служащих, из них сотрудников акиматов 43, из них исполнено 11, сотрудники территориальных подразделений госорганов , исполнено Общее количество реализованных решений по повышению в должности — Да, были случаи, когда аттестационная комиссия рекомендовала некоторых госслужащих к понижению в должности.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: После аттестации 140 госслужащих рекомендовано уволить

Аттестация персонала является наиболее действенной оценкой кадров предприятия. Это мероприятие выступает составной частью управления персоналом. Аттестация обязательна для определенной категории работников. Императивное требование к ним устанавливает закон. По усмотрению администрации предприятия может проводиться добровольная аттестация. Она преследует цель оптимизации при управлении персоналом, а также повышение работоспособности персонала в конкретной компании. Аттестация показывает работодателю, соответствует ли его работник занимаемой им должности.

Государственные служащие в целях определения объективной оценки их практической деятельности, уровня профессиональных знаний, правовой культуры и служебной перспективы проходят аттестацию. Государственные служащие, впервые поступившие на государственную службу или с перерывом стажа государственной службы не менее одного года, проходят аттестацию по истечении трех лет непрерывного пребывания на государственной службе.

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

Увольнение по результатам аттестации

Купить систему Заказать демоверсию. Аттестация гражданских служащих. Статья Аттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Аттестация госслужащих — важная кадровая процедура, которую должен пройти каждый сотрудник, занимающий такую должность. Раз в определенный срок подобные работники должны подтверждать свои профессиональные навыки и знания, чтобы показать, что соответствуют этому рабочему месту.

Смогут ли госслужащие, не прошедшие аттестацию, повторно поступить на службу

Оценка государственных служащих в период проведения аттестации основывалась на предъявляемых требованиях к определенной должности. Председатель Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев в ходе интернет-конференции рассказал, смогут ли госслужащие, не прошедшие аттестацию, повторно поступить на службу , передает Zakon. Казахстанец Михаил Чмир задал главе ведомства следующий вопрос: "Слышал, что в году прошла комплексная аттестация государственных служащих, по итогам которой были рекомендованные к увольнению. Скажите смогут ли они повторно поступить на государственную службу?

Как проводится аттестация госслужащих

Данное мероприятие состоит из нескольких основных стадий: Учитывая сложность процедуры, становятся очевидными причины того, что определение стоимости исковых заявлений осуществляется в индивидуальном порядке с учетом фактического перечня и содержания необходимых в конкретном случае юридических услуг, которые предполагают оказание заявителю в рамках осуществления оформления иска.

Мы напоминаем своим клиентам о том, что, несмотря на наличие образцов и шаблонов в свободном доступе, каждый случай оформления иска является индивидуальным и представляет собой сложную задачу. Именно первичный иск является основанием для составления заочного мнения как о заявителе, так и о фактическом существе спора.

Важно позаботиться о том, чтобы посредством подачи искового заявления заявитель произвел впечатление грамотного человека, который хорошо знаком с собственными правами.

Порядок аттестации госслужащих определяется Федеральным законом под номером и Указом сотрудники, которые прошли переквалификацию. . Если служащий не сумеет вовремя явиться на заседание аттестационной​.

Красная, 18 Юридическая помощь: раздел Адвокат в Минске срочно. Платная юридическая консультация предполагает правовую оценку ситуации и вариантов поведения в ней с перечислением достоинств и недостатков каждого варианта. Платная юридическая консультация адвоката может проводиться по разным вопросам из сфер юридической помощи, которыми занимается адвокат.

Кроме того, отсылка к правому положению адвоката, однако в административном процессе существует в нормах кодекса административного судопроизводства от восьмого марта две тысячи пятнадцатого года, в последней редакции от двадцать восьмого декабря две тысячи семнадцатого года под номером двадцать один - ФЗ, в котором отмечено, что в суде по административным делам могут фактически выступать в качестве представителей адвокат, или лица, у которых есть высшее юридическое образование. Будь консультация письменная, устная или онлайн, Вы также чтобы быть полностью довольны и получить ответы на все требуемые вопросы подготовитесь к .

Благодаря этому, участник происшествия, будет освобожден от многих бюрократических проволочек. Правовед, тщательно разобравшись в дорожном событии с проведением необходимых экспертиз, сможет дать данной ситуации правильную оценку и разработать мероприятия в целях защиты своего подопечного.

Довольно часто водитель, имеющий поверхностное представление в правовых вопросах и уверенный в своей невиновности, бывает удивлен, когда ситуация оборачивается против. В дорожном праве таится много нюансов, которые известны автоюристу.

Уникальная возможность использовать знания десятков юристов в решении вашего вопроса. Вы задаёте вопрос и он поступает к свободному в данный момент консультанту.

Нет света куда обратиться. Живу одна в трехкомнатной квартире в г.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 4.1. Права госслужащего, связанные с исполнением должностных обязанностей
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dedpterlite

    Любопытно. Подпишусь-ка я на РСС пожалуй. :)

  2. Инна

    неплохо

  3. vourrosun

    всегда пжалста....

  4. Эльвира

    Скажите, вы бы смогли помочь мне в ведении блога хотя бы на первых этапах

  5. Конкордия

    А что в результате..

  6. onextico

    В жизни каждого мужчины наступает период, когда чистые носки проще купить. И про старуху бывает порнуха Ельцин Мандела В переполненом автобусе: Простите, мужчина, вас не затруднит моя жопа? От несоблюдения техники безопасности, человек может не только умереть, но и родиться. Он говорит, что это было в экстазе, а я точно помню, что в сарае… В женщине все должно быть прекрасно – не суйте в нее что попало! ПО НОГАМ ТЕКЛО, А В РОТ НЕ ПОПАЛО Однолюб – … но многоеб!(с) Человеческая глупость дает представление о бесконечности.